Gen-Z AI Career | AI स्किल से बढ़ेगी सैलरी? Microsoft की पूर्व कर्मचारी ने बताया सफलता का राज

New Delhi / कृत्रिम बुद्धिमत्ता अब सिर्फ तकनीक की दुनिया तक सीमित नहीं रह गई है। नौकरी, कारोबार और व्यक्तिगत उत्पादकता में AI का इस्तेमाल तेजी से बढ़ रहा है। न्यूयॉर्क की उद्यमी Mariana Antaya का अनुभव इसी बदलाव की तस्वीर पेश करता है। माइक्रोसॉफ्ट में काम कर चुकीं 25 वर्षीय Antaya का कहना है कि AI को समझने और सही तरीके से इस्तेमाल करने की क्षमता आज कमाई और करियर के लिए बेहद उपयोगी कौशल बनती जा रही है।

गणित और कंप्यूटर साइंस की पढ़ाई करने वाली Antaya ने विश्वविद्यालय के दौरान AI की बुनियादी समझ विकसित की। जैसे ही ChatGPT जैसे बड़े भाषा मॉडल आम लोगों के लिए उपलब्ध हुए, उन्होंने इनका इस्तेमाल शुरू कर दिया। शुरुआत में उन्होंने AI से Formula 1 रेस के नतीजों का अनुमान लगाने और Premier League की टीमों के प्रदर्शन का पूर्वानुमान लगाने जैसे प्रयोग किए। हालांकि, उनका सबसे महत्वपूर्ण इस्तेमाल कोडिंग के क्षेत्र में हुआ।

2023 में पढ़ाई पूरी करने के बाद Antaya ने टेक इंडस्ट्री में कई तरह की नौकरियों के लिए आवेदन किया। इनमें मैनेजमेंट, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और डिजाइन से जुड़े पद शामिल थे। बाद में उन्हें Microsoft में इंटर्नशिप का अवसर मिला। वहां उन्होंने वॉयस फीचर्स पर काम किया और आगे चलकर AI वॉयस मॉडल के मूल्यांकन के लिए फ्रेमवर्क और टूल विकसित किए।

आज Antaya अपना खुद का AI-केंद्रित काम कर रही हैं। उनकी fintech startup quantifAI यूजर्स को भरोसेमंद मशीन लर्निंग मॉडल बनाने और उन्हें टेस्ट करने में मदद करती है। इसके अलावा वह अपने बनाए AI उत्पादों और उनसे जुड़े अनुभवों को ऑनलाइन साझा करती हैं।

Antaya के मुताबिक, आज केवल डिग्री या सर्टिफिकेट होना ही पर्याप्त नहीं है। उन्होंने जोर दिया कि किसी व्यक्ति ने वास्तव में क्या बनाया है और उसका काम दूसरे लोगों के लिए कितना उपयोगी है, यह भी महत्वपूर्ण है। उनके अनुसार, ऑनलाइन प्रकाशित किया गया वास्तविक काम किसी प्रमाणपत्र से अधिक प्रभावी तरीके से किसी की क्षमता दिखा सकता है।

AI का इस्तेमाल Antaya अपने रोजमर्रा के कामों में भी करती हैं। वह इससे अपने कार्यों को व्यवस्थित करने, ईमेल के जवाब तैयार करने, बड़ी मात्रा में डेटा का विश्लेषण करने और Zoom वेबिनार से जुड़े आंकड़े जुटाने जैसे काम करती हैं। उनका मानना है कि AI को प्रभावी तरीके से इस्तेमाल करने की क्षमता लोगों को काम की दुनिया में अधिक अवसर दिला सकती है।

युवा पीढ़ी में AI को लेकर बढ़ती उम्मीदों की ओर भी रिपोर्ट इशारा करती है। 2025 के PwC सर्वे में ब्रिटेन के 2,000 से अधिक युवा कर्मचारियों को शामिल किया गया था। इसमें 67 प्रतिशत Gen Z कर्मचारियों ने माना कि AI उनकी उत्पादकता बढ़ा सकता है। वहीं करीब आधे युवाओं को उम्मीद थी कि AI उनकी सैलरी और नौकरी की सुरक्षा में भी सुधार ला सकता है।

बदलती तकनीकी दुनिया में यह संकेत साफ है कि AI की जानकारी अब केवल तकनीकी विशेषज्ञों तक सीमित विषय नहीं रह गई है। इसे समझना, उसके साथ काम करना और उससे वास्तविक उपयोगी परिणाम तैयार करना आने वाले रोजगार बाजार में एक महत्वपूर्ण कौशल के रूप में उभर रहा है।