Microsoft का बड़ा ऑफर! 60 हजार कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने का मौका

दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी Microsoft ने अपने कर्मचारियों के लिए ऐसा ऑफर पेश किया है, जिसने नौकरी और AI के भविष्य को लेकर नई चर्चा छेड़ दी है। आखिर क्यों कंपनी हजारों कर्मचारियों को खुद नौकरी छोड़ने का विकल्प दे रही है?

दुनिया की प्रमुख टेक्नोलॉजी कंपनियों में शामिल Microsoft ने भारत समेत चार देशों में अपने कर्मचारियों के लिए एक विशेष योजना पेश की है। इसे वॉलंटरी एग्जिट ऑफर यानी VEO नाम दिया गया है। इस योजना के तहत पात्र कर्मचारी अपनी इच्छा से कंपनी छोड़ सकते हैं और इसके बदले उन्हें वित्तीय सहायता तथा करियर प्लानिंग से जुड़ी सुविधाएं मिल सकती हैं।

दी गई जानकारी के मुताबिक, इस ऑफर से करीब 60 हजार कर्मचारियों के प्रभावित होने की संभावना जताई गई है। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि इतने कर्मचारी अनिवार्य रूप से नौकरी छोड़ेंगे। यह पूरी तरह पात्र कर्मचारियों की इच्छा और योजना की शर्तों पर निर्भर करेगा।

क्या है Microsoft का VEO ऑफर?
Microsoft ने सोमवार को कर्मचारियों को इस योजना की जानकारी ईमेल के जरिए भेजी। कंपनी की चीफ पीपल ऑफिसर एमी कोलमैन ने अपने मेमो में कहा कि जो कर्मचारी कंपनी से बाहर अपना भविष्य तलाश रहे हैं, उनके लिए यह जरूरी सहायता के साथ आगे बढ़ने का अवसर हो सकता है।

इस योजना के तहत पात्र कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने की प्रक्रिया में आर्थिक मदद और करियर संबंधी संसाधन उपलब्ध कराए जा सकते हैं। हालांकि, कंपनी ने नए ऑफर के तहत मिलने वाली निश्चित राशि का खुलासा नहीं किया है।

भारत समेत चार देशों में मिलेगा मौका
यह ऑफर भारत, अमेरिका, कनाडा और ब्रिटेन में उपलब्ध बताया गया है। संबंधित टीमों में लेवल 70 या उससे नीचे के पात्र कर्मचारी इसके लिए आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, भारत में कितने कर्मचारी इस योजना के दायरे में आएंगे, इसकी जानकारी कंपनी ने सार्वजनिक नहीं की है।

रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, AI एक्सपीरियंस, Copilot, फाइनेंस, ह्यूमन रिसोर्स, Xbox और Windows + Devices जैसे विभागों के कुछ कर्मचारी पात्र हो सकते हैं। वहीं, रिपोर्ट में मार्केटिंग, कमर्शियल बिजनेस और सिक्योरिटी यूनिट्स को इस ऑफर से बाहर बताया गया है।

नौकरी छोड़ने पर कितने पैसे मिलेंगे?
फिलहाल Microsoft ने नए VEO ऑफर के तहत मिलने वाले भुगतान की राशि और विस्तृत शर्तें सार्वजनिक नहीं की हैं। इससे पहले, इस साल की शुरुआत में अमेरिका में कंपनी ने एक स्वैच्छिक रिटायरमेंट कार्यक्रम पेश किया था। उस योजना में पात्र कर्मचारियों को उनके पद और सेवा अवधि के आधार पर 8 से 39 सप्ताह तक की बेसिक सैलरी दी गई थी। लेकिन नए ऑफर में भी यही नियम लागू होंगे, इसकी पुष्टि नहीं हुई है।

Microsoft ने पहले भी अपने कर्मचारियों की संख्या में बदलाव किए हैं। दी गई जानकारी के अनुसार, कंपनी ने इस साल की शुरुआत में अमेरिका में करीब 9 हजार कर्मचारियों को स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का विकल्प दिया था। जुलाई में लगभग 4,800 पदों में कटौती की घोषणा भी की गई थी। Xbox गेमिंग कारोबार में भी बड़े बदलाव किए गए और पांच स्टूडियो तक बेचे गए।

AI निवेश से क्या है इसका संबंध?
Microsoft का यह कदम ऐसे समय आया है, जब टेक कंपनियां आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में भारी निवेश कर रही हैं। AI इंफ्रास्ट्रक्चर, डेटा सेंटर और नई तकनीकों पर बढ़ते खर्च के बीच कंपनियां अपनी लागत और कर्मचारियों की जरूरतों की समीक्षा कर रही हैं। हालांकि, Microsoft ने इस ऑफर के पीछे AI निवेश को आधिकारिक कारण के रूप में स्पष्ट नहीं किया है।

कंपनी के शेयरों में सोमवार को करीब एक प्रतिशत की तेजी आई। इस साल अब तक शेयर लगभग 10 प्रतिशत बढ़ चुके हैं।

अब सवाल यह है कि कितने कर्मचारी इस ऑफर को स्वीकार करेंगे और इससे कंपनी की लागत तथा भविष्य की कार्ययोजना पर क्या असर पड़ेगा। आने वाले समय में इसकी तस्वीर और स्पष्ट हो सकती है।